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    员工是亿路洁赖以生存发展的根基。好员工,带来好的产品和好的服务。品牌员工,造就品牌企业。

    公司坚持以人为本、倡导“我为企业促发展,企业为我创平台”的人才理念。选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情,是我们的人才观;健康、快乐、积极、科学是我们的工作观;身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。我们着力营造有利于优秀人才健康成长的良好氛围,建设一支高素质、高技能、高忠诚度的员工队伍,为实现公司战略提供可靠的人力资源保障。

    亿路洁的发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享的理想和价值观,这将是推动亿路洁发展壮大的能量源泉。

    我们深知,人才是企业最宝贵的资源,亿路洁为您提供广阔的职业发展空间,渴望与您一起成长。     

    联系我们加入亿路洁团队:刘先生,邮箱:elan@everblue.com.cn,电话:15002028531


    招聘岗位1:外贸业务员

    1. 通过付费阿里巴巴、谷歌推广、笨鸟社交等外贸B2B平台,开发新客户,维护老客户; 负责阿里巴巴国际站上传、优化产品信息与询盘处理;

    2. 处理客户询盘,产品报价,能独立接待国外客户,有较强的面对面谈判能力;

    3. 负责外贸客户档案管理,并及时通过各种渠道与客户交流,并关注客户需求;

    4. 针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,促成订单成交,完成销售目标;

    5. 运用Google、facebook和各种社交平台开发新客户;

    6. 连接客户与设计部,生产部之间的沟通;

    7. 业绩表现优异者,将代表公司出国参加展会,拜访客户。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历,英语水平不得低于CET4级,国际贸易、英语等相关专业,口语流利者优先;

    2. 对国际贸易、外贸出口有一点熟悉和了解,有相关外贸工作经验者优先,熟悉Alibaba平台、google推广者优先;

    3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,责任心强,能承受较大的工作压力。


    招聘岗位2:国内业务员

    1. 根据公司计划,处理客户询盘、产品报价,有较强的面对面谈判(地推)能力;

    2. 负责国内客户档案管理,及时通过各种渠道与客户交流,并关注客户需求;

    3. 通过不同途径寻找潜在客户,促成订单成交,完成销售目标;

    4. 连接客户与设计部、生产部之间的沟通。

    任职资格:

    1. 中专及以上学历,有1-2年业务推广工作经验;

    2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;

    3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    4. 有责任心,能承受较大的工作压力。


    招聘岗位3:技术管理专员

    1. 健全生产部门管理制度,落实5S现场管理;

    2. 总结归纳系统知识,学习改进维修方法;

    3. 对公司的生产设备、加注设备进行维护和售后服务,培训、服务加盟商;

    4. 根据生产、维修及业务需求,及时进行零配件的采购申请和跟进;

    5. 按照SOP对产品质量进行控制,对成品和原材料进行分析,协助厂长对各项生产指标的控制;

    6. 及时向上级领导汇报工作完成情况及问题,做到上通,贯彻公司制度及会议精神,做到下达;

    7. 负责本部门人员的工作技能培训及考核,负责编制和升级考核KPI

    8. 监管本部门员工的日常工作行为和工作态度,公平公正的对本部门员工每月的绩效进行评估考核,及时纠正开导员工的错误行为和态度;

    9. 负责设备、工具的管理和使用;

    10. 安全生产、消防安全等的管理。

    任职资格:

    1. 化工、机械、机电等工科专业,要求大专以及大专以上学历;

    2. 40岁以下,有生产运营管理经验(优秀应届生亦可);

    3. 积极主动,好学上进,品行端正,严谨干练,能自我约束,有上进心。